Přitahujte takové lidi

jaké vaše firma opravdu potřebuje
Zobrazit chytré služby

Využívejte lépe vaši značku zaměstnavatele

Značku zaměstnavatele má každá firma. Ano, i ta vaše. Vzniká bez vašeho přičinění. Značka zaměstnavatele (ang. Employer Brand) je vaše pověst na trhu práce. Vyjadřuje, jaké to je pracovat ve vaší společnosti. Skvělá značka zaměstnavatele pak působí jako pomyslný magnet. Využijte toho. Objevte a rozvíjejte vaši značku zaměstnavatele. Rozhodně se vám to vyplatí.

Udržíte nejlepší zaměstnance

Přitáhnete vhodné uchazeče

Vaše firma poroste

Atraktivní značka zaměstnavatele pomáhá

Značka zaměstnavatele vzniká v myslích lidí, kteří s vámi pracují, pracovali a nebo teprve pracovat chtějí. Tvoří ji myšlenky, pocity a očekávání získané díky předchozí zkušenosti s vaší firmou v roli zaměstnavatele. Pokud je tato zkušenost pozitivní, je vaše značka zaměstnavatele vnímána jako atraktivní. Atraktivní značka k vám pak přitahuje správné lidi. A správní lidé na správném místě dělají tu nejlepší práci. A chodí do ní rádi. Jak jednoduché, že?

%

uchazečů řeklo, že by nepracovalo pro společnost se špatnou pověstí, i kdyby nabízela nadstandardní podmínky

%

uchazečů o zaměstnání hledá informace o firemní kultuře ještě před tím, než se do výběrového řízení vůbec přihlásí

%

kandidátů by zvažovalo opuštění stávajícího zaměstnavatele, pokud by obdrželo pracovní nabídku od společnosti s lepší reputací

Zdroje: Better Team Blog, CareerArc, NextWaveHire

Promyšlená personální komunikace funguje

Atraktivní značka zaměstnavatele nevznikne přes noc. Budování značky zaměstnavatele (ang. Employer Branding) spočívá v systematickém vytváření a sdílení pozitivní zaměstnanecké zkušenosti. Hlavním nástrojem je promyšlená personální komunikace s vašimi současnými, budoucími i bývalými zaměstnanci. Probíhá na 4 hlavních úrovních: zasažení, ovlivnění, získání a zapojení. A tak pořád dokola. Employer Branding je dlouhodobý a nepřetržitý proces. Není to sprint, ale maraton.

1. Zasažení

Jste skvělá firma? Tak neváhejte a šiřte vaši dobrou pověst. Dávejte svému okolí pravidelně vědět, v čem jste jedineční a jaké to je pro vás pracovat. Čím více lidí se o tom dozví, tím lépe. Důležité je, aby se vaše sdělení dostalo k těm, kteří jsou pro vás skutečně důležití. A aby mu porozuměli.

2. Ovlivnění

Komunikovat znamená spolupracovat, sdílet, něco někomu dávat.  Získávejte důvěru vašich příznivců tím, že jim pomáháte. Poskytujte zajímavé informace ze života vaší firmy, informujte o novinkách v oboru. Pozvěte je k vám a zapojte je do reálného projektu. Vytvářejte komunitu.

3. Získání

Vycházejte zájemcům vstříc. Pracovní nabídky pište tak, aby jim zájemci rozuměli. Umožněte jim okamžitý kontakt s vašimi personalisty. Pokud můžete, přizpůsobte nabídku očekáváním a schopnostem uchazeče. Neustále hledejte nové možnosti, jak navazovat spolupráci.

4. Zapojení

Stali se z uchazečů vaši noví kolegové? Gratulujeme, ale tím to nekončí. Pokračujte v aktivní komunikaci. Zapojte je do tvorby a šíření vaší dobré pověsti. Připomínejte jim, že pracují ve společnosti, která za to stojí. Právě oni jsou hlavní nositelé vaší značky zaměstnavatele. Zde začíná Employer Branding.

Pro zajímavost: Komunikovat (podle Thesaurus linguae latinae) znamená spolupodíleti se s někým o něco, mnoho toho druhému člověku dáti. Přidružené významy tohoto slova vyjadřují: spojovat, předávat, poskytovat, doručovat, propůjčovat, dávat, sdílet s někým něco hodnotného. Dává vám to smysl? Nám ano.

Chytré služby pro váš Employer Branding

Employer Branding není jaderná fyzika. Je to však velmi komplexní práce, která vyžaduje zkušenosti z různých oborů. My tyto zkušenosti sbíráme již více než 10 let a rádi se o ně s vámi podělíme. Naše služby mají 3 P pohromadě. Společně vytvoříme plán personální komunikace, zajistíme produkci komunikačních sdělení a poskytneme vám podporu při péči o vaši značku zaměstnavatele.

1. Plán personální komunikace

Kvalitní marketingový plán je základem úspěchu. V průběhu jeho tvorby objevíme vaši značku zaměstnavatele a navrhneme způsoby, jak ji rozvíjet a využívat v personální komunikaci pro dosažení stanovených cílů.

Poznání

Analýza současné situace a stanovení cílů komunikace

Tvorba

Volba komunikační strategie a výběr vhodných taktik

Akce

Sestavení akčního plánu a výběr kontrolních nástrojů

2. Produkce komunikačních sdělení

Nejsme jen konzultanti. Umíme za to vzít. Rádi pro vás vyrobíme potřebné komunikační nástroje. Připravíme také unikátní obsah a postaráme se o jeho doručení ke správnému publiku.

Kariérní weby

Videa a klipy

Animace

Online reklama

Propagace akcí

Sociální média

360° media

Prezentace

Reklama v tisku

Prezentační stánky

Časopisy

Fotografie

PR články

Venkovní reklama

Dárky

Firemní blogy

Ilustrace

Brožury

Reklama v dopravě

Plakáty a letáky

3. Podpora vaší značky

My vás v tom nenecháme. Dohlédneme na to, aby věci šly podle plánu. Na základě získaných dat zjistíme, jak které nástroje fungují. Poradíme vám, co dělat lépe nebo jinak a podělíme se s vámi o novinky a trendy v oboru.

Řízení projektu

Sběr dat a analýza

Optimalizace a poradenství

Pracujeme na tom, aby více lidí milovalo svoji práci a méně jich bylo bez ní.

Spojujeme lidi prostřednictvím komunikace. Od roku 2006 pomáháme personalistům s marketingem a vytvářením atraktivní značky zaměstnavatele. Jsme parta specialistů nadšených pro personální marketing.

Jsme MenSeek – lidé a komunikace

Poznali jsme spoustu zajímavých firem

Rádi poznáme i vás

Jak na to? Napište nám. Ozveme se vám a vše probereme.

Co vás zaujalo?

7 + 13 =