Snažíte se přitahovat správné lidi. Chcete udržet ty, které máte. A budovat prostředí, kde kolegové skutečně spolupracují a přinášejí nové nápady.
A přesto: nábor vázne, angažovanost stagnuje nebo klesá. Komunikace nefunguje tak, jak byste chtěli. A inovace? Škoda mluvit.
Proč se to děje?
Nejčastěji proto, že existuje propast mezi tím, jak firma vidí sebe sama, a tím, jak ji vidí lidé. Mezi tím, co slibuje, a tím, co skutečně dává. Mezi záměrem a každodenní pracovní realitou.
Tato propast se nedá překlenout lepší kampaní ani hezčí kariérní stránkou.
Je třeba začít uvnitř. Tím, porozumíte tomu, co vaši lidé skutečně prožívají. Tím, že uchopíte značku zaměstnavatele ne jako komunikační téma, ale jako systém, který lze vědomě řídit.
Půjdeme tam, kam většina nedohlédne
Pochopíte, jak funguje vnímání značky zaměstnavatele z pohledu psychologie a neurovědy. Získáte mapu systému, která ukáže, kde všude vaše značka žije a kde se skutečně formuje. A odnesete si praktický přístup, jak ji cílevědomě řídit, od prvního dojmu kandidáta až po každodenní prožitek vašich lidí.
Psychologie a neurověda
Pochopíte, jak lidský mozek vnímá značku zaměstnavatele a proč rozhodnutí o zaměstnavateli probíhají jinak, než si myslíme.
Mapa systému značky zaměstnavatele
Uvidíte, kde všude značka zaměstnavatele žije, od toho, co firma říká navenek, až po to, co lidé každý den skutečně dělají.
Návod k použití HCEB systému
Odnesete si praktický přístup k Employer Brandingu postavený na designovém myšlení a chytrých technologiích (AI).
Co si z webináře odnesete
Nestačí vědět, že značka zaměstnavatele je systém. Potřebujete nástroj, jak s ním pracovat. Na webináři vám ho poskytneme.
Seznámíme vás s naším konceptem Human Centered Employer Branding (HCEB). Stojí na propojení dvou světů – tradičního marketingu a inovativního designového myšlení.
Díky systémovému přístupu umožňuje plně využít potenciál inteligentních technologií. 🤖
Poznání (diagnostika)
- Lidé a jejich zkušenost
- Firma a její značka zaměastnavatele
- Konkurence a trh práce
Tvorba (strategie)
- Hodnotová nabídka (EVP)
- Identita značky zaměstnavatele
- Komunikační ekosystém
Akce (aktivace)
- Inovace lidské zkušenosti
- Aktivace značky zaměstnavatele
- Kultivace a stálé zlepšování
Tzv. umělá inteligence (AI) není v našem přístupu doplněk. Je to nedílná součást každé fáze - od rozhovorů s lidmi a analýzy dat až po návrhy konkrétních kroků a projektů. Pomáhá nám šetřit čas, zvyšovat kvalitu výstupů, uvolňovat ruce od rutiny a otevírat prostor pro inovace a kreativitu.
Systém a postupy
Začněte řídit váš Employer Brand.
Nástroje a šablony
Konkrétní nástroje, které použijete hned.
Inspirace z praxe
Příklady a zkušenosti přímo z naší dílny.
Záznam a prezentace
Vše dostanete po webináři na mail.
